Роботодавці зможуть продовжувати бронювання військовозобов’язаних працівників через портал “Дія” без розриву між старою та новою відстрочкою. Заяву мають опрацьовувати протягом 24 годин, а попереднє бронювання на цей час не анулюватимуть.
Новий механізм передбачений для підприємств, які отримали оновлене рішення про критичність до 1 вересня. На порталі “Дія” для них буде доступна послуга “Продовження бронювання працівників”.
Головна відмінність від попереднього порядку полягає в тому, що під час оформлення нового бронювання працівник не повинен тимчасово втрачати чинну відстрочку. Старе бронювання не анулюватимуть одразу після подання роботодавцем заяви.
Відстрочка продовжуватиметься відповідно до нового рішення про критичність підприємства. За словами юристки, це прибирає період, коли військовозобов’язаний через технічне оформлення міг залишитися без чинного бронювання.
Щоб скористатися послугою, керівнику, уповноваженій особі або підписанту підприємства потрібно авторизуватися на порталі “Дія”. Після цього необхідно обрати продовження бронювання та перевірити дані компанії.
Далі роботодавець подає список працівників, яким потрібно продовжити бронювання. Заяву необхідно підписати кваліфікованим електронним підписом, а її опрацювання має тривати до 24 годин.
Одночасно змінюється одна з важливих умов для бронювання працівників. Зарплатний поріг підвищується з 2,5 до 3 мінімальних зарплат.
У 2026 році це відповідає 25 941 грн на місяць. Йдеться саме про нараховану зарплату військовозобов’язаного, якого підприємство планує забронювати.
Для частини критично важливих підприємств передбачено виняток. Якщо вони розташовані та фактично працюють на територіях можливих або активних бойових дій чи на тимчасово окупованих територіях, поріг становить 2,5 мінімальної зарплати — 21 617,50 грн.
Окремі побоювання стосуються 1 вересня, однак ця дата не означає автоматичного скасування всіх чинних бронювань. Постанова Кабміну №692 передбачила перегляд раніше ухвалених рішень про критичність підприємств до цієї дати.
Раніше наданий статус критично важливого підприємства діє протягом визначеного для нього строку, але не довше ніж до 1 вересня. Ризик втратити можливість бронювання виникає насамперед у компаній, які не підтвердять критичність або втратять цей статус.
Якщо ж підприємство вчасно пройшло процедуру та підтвердило критичність, саме настання 1 вересня не означає, що всі бронювання його працівників необхідно скасувати й оформити заново.
Для підприємств, які до 10 серпня подали документи на спрощене підтвердження критичності, діє окреме правило. Їхній статус зберігається до дати, на яку його було надано, а не припиняється автоматично 1 вересня. Працівникам таких компаній перебронювання не потрібне.
Зміни торкнулися і переоформлення відстрочки на іншу законну підставу. Відповідний механізм передбачений постановою Кабміну №978 від 29 липня 2026 року.
Якщо у військовозобов’язаного з’явилася нова підстава для відстрочки, він може подати заяву про переоформлення. Сама подача документів не припиняє вже чинну відстрочку.
Навіть якщо комісія відмовить у переоформленні, стара відстрочка продовжить діяти до завершення строку, на який її надали. Якщо нову підставу схвалять, попередня відстрочка втратить чинність у день внесення до реєстру інформації про нову.
🌟 Читайте «Експерт» у своєму смартфоні — додайте нас в Google Discover