Вихід на роботу після призначення пенсії може вплинути на виплати, але правила залежать від виду пенсії. Найбільший ризик стосується одержувачів пенсії за вислугу років, якщо вони повертаються на посаду, яка раніше дала їм право на таку виплату.
Пенсію за вислугу років можуть призупинити, якщо після її призначення людина знову влаштовується на ту саму або аналогічну роботу, за яку й отримала право на цю пенсію. Значення має не просто факт працевлаштування, а характер посади.
Для пенсіонерів за віком правила інші. Вони можуть офіційно працювати та одночасно продовжувати отримувати основну пенсійну виплату.
Водночас працевлаштування може вплинути на окремі доплати, надбавки або підвищення. Якщо їх призначення залежить від статусу непрацюючого пенсіонера, після виходу на роботу розмір виплати можуть переглянути.
Тому після працевлаштування варто перевірити, з яких саме складових складається пенсія. Окремі доплати можуть бути прив’язані саме до відсутності офіційної роботи.
Повідомити Пенсійний фонд потрібно і після звільнення. Зміна статусу може стати підставою для нового перерахунку виплат.
Про працевлаштування або звільнення пенсіонер має повідомити ПФУ протягом 10 днів. Це потрібно для того, щоб фонд правильно визначав розмір належних виплат.
Якщо інформація про вихід на роботу не надійшла вчасно, ПФУ може продовжити нараховувати кошти як непрацюючому пенсіонеру. У такому разі виникає переплата, яку надалі доведеться повернути.
🌟 Читайте «Експерт» у своєму смартфоні — додайте нас в Google Discover